بغداد
نتمنى ان نرتقي الى مستوى الجامعات العالمية المتطورة بخصوص تأهيل كوادرنا من
جميع النواحي العلمية والعملية.. قالها الاستاذ زاهد عبد الامير موسى مدير معهد
التدريب المهني التابع لامانة بغداد هو يستقبلنا بحفاوة بالغة خلال زيارتنا
للمعهد للقيام بجولة استطلاعية داخل قاعات الدرس والتدريب مشيرا الى اهمية هذه
الدورات والاشتراك بها للموظفين والتي اصبحت وبدعم مباشر من السيد امين بغداد من
الشروط المطلوبة لايفادهم في دورات خارج العراق.
بين طموحات وتمنيات مدير المعهد للارتقاء بمستوى المعهد وبحدود امكانياته
المتواضعة حاولنا ان نتعرف على البدايات الاولى لتأسيسه لكونه يعد رافدا علميا
وحيويا مهما لتأهيل الملاكات الفنية والاختصاصية في دوائر امانة بغداد حيث قال:-
المعهد وفكرة البداية
اسس معهد التدريب المهني في امانة بغداد بموجب قرار رقم 10لسنة 1976 وبدأ منذ
التاريخ اعلاه بمزاولة نشاطه في اقامة الدورات التدريبية كان المعهد آنذاك يزاول
نشاطه في موقع الزوراء حيث كان مقره هناك الى ان انتقل الى بنايته المركزية
الحالية في ديوان الامانة منتصف سنة 2004 إذ يشغل الآن الطابق السابع في بناية
دائرة ماء بغداد بعد ان تم تأهيله وتأثيثه وتصميمه بشكل اصبح الان يرتقي الى
مستوى متطور جدا من حيث قاعات التدريس واجهزة العرض المتطورة والاجهزة الكهربائية
والحاسبات ومقاعد الجلوس المخصصة للمتدربين التي تهم تحقيق مستوى عالي من التدريب
والتأهيل.
يقول الاستاذ زاهد مدير المعهد
تم تكليفي بقرارمن السيد امين بغداد الدكتور صابر العيساوي بادارة هذا المعهد
بتاريخ 15/11/2006، لكي اكون وفيا على تحمل شرف هذه الامانة، كان حينها المعهد
يتألف من قاعتين دراسيتين فقط اضيفت اليها قاعة ثالثة ورابعة ونحن بصدد اضافة
القاعة الخامسة لاستيعاب الزخم الحاصل في طلبات التدريب التي تردنا من دوائر
الامانة والدوائر البلدية كافة، وللحاجة الفعلية للارتقاء بمستوى كفاءة كوادرنا
ومنتسبي امانة بغداد على اختلاف مستوياتهم تم وضع الخطة السنوية لسنة 2007التي
تضمنت اقامة 200 دورة تدريبية، حيث تم تقسيم المنهاج الى اربعة فصول على مدار
السنة يتم خلاله تدريب كوادرنا في مختلف الاختصاصات التي تهم تطوير قابلياتهم
وبما يخدم عمل امانة بغداد...
يوميا تقام في المعهد اربع دورات في اختصاصات مختلفة واحيانا تقام في نفس اليوم
دورة خامسة اذ كثيرا ما تردنا طلبات عاجلة خارج المنهاج لاقامة دورات تخصصية
تطلبها بعض الدوائر كدائرة المفتش العام ودائرة البيئة ومركز الحاسب ودائرة
الحراسات، مما يجعلنا مهيئين لاستقبال طلبات مفاجئة وسريعة تقتضي التصرف بمرونة
عالية لتلبيتها في اوقاتها المطلوبة..
القاعات الدراسية لدينا تستوعب 25-30 متدرب في دورات كثيرة يزيد عدد المتدربين عن
هذا الرقم بحيث بلغ عدد المتدربين من منتسبي امانة بغداد خلال النصف الاول من
السنة الحالية 2146 متدرب..
ان هذا الرقم نفخر به اذا ما قورن بأعداد المتدربين في الكثير من المعاهد المحلية
المماثلة لا بل وحتى في مراحل الدراسة المختلفة لبعض الكليات والجامعات..
تبدأ الدورات في الساعة التاسعة صباحا الى الحادية عشر ظهرا حيث خصصت هاتين
القاعتين الى دورات الحاسوب وبرامجه المختلفة حيث تقام في معهدنا دورات متطورة
مثل:-
PRIMAVERA، AUTO-CAD، MS-PROJECT، STADD-PRO
ORACLE، PHTO SHOP اضافة الى الدورات الاخرى التي تهم المبتدئين.
الدورة الثانية تبدأ في الساعة الحادية عشر الى الساعة الواحدة ظهرا
وهكذا بالنسبة لبقية القاعات الدراسية الاخرى، حيث تقام فيها دورات اخرى تتناول
مواضيع متنوعة شملت دورة اعادة تأهيل القادة ودورات تأهيلية للادارات العليا
ودورات في مواضيع ادرة تخصصية تسهم في دعم قدرات الادارة العليا بما يمكنهم من
تحسين ادا منظماتهم بشكل اكثر فعالية ودورات في الاقتصاد تتناول اهم المفاهيم
الاقتصادية الحديثة التي تخص التغيرات الهيكلية الحاصلة في الاقتصاد العراقي في
الوقت الحاضر اضافة الى دورات تأهيلية في المواصفات الدولية لتنظيم ادارة الجودة
والتوجهات الحديثة في تكنلوجيا المعلومات وادارة العقود والمقاولات والنزاهة
والشفافية في العمل ودور المفتش العام في الرقابة ودراسات الجدوى الاقتصادية
وتقييم المشاريع الاستثمارية ودورات البيئة والسلامة الصناعية اضافة الى الدورات
التخصصية التي تطلبها بعض الدوائر حصرا لتأهيل منتسبيها خاصة بدائرة التصاميم GIS
وبرامج التدقيق للدوائر المالية والادارية ودورات اخرى خاصة بمحطات الماء
والمجاري اضافة الى الدورات الخاصة التي تطلبها دائرة الامن والحراسات يتشكيلاتها
المختلفة ان هذه الدورات يقام القسم الاكبر منها في معهد التدريب الكائن في ديوان
الامانة والقسم الثاني في معهد الزوراء التابع لدائرتنا في نهاية كل دورة يمنح
المتدربون شهادة مشاركة تعتبر الاساس الذي تعتمده اللجان الخاصة بالترقيات وتغيير
العناوين الوظيفية.
* ماذا عن تعاون الجهات والمؤسسات العلمية الاخرى مع المعهد؟
يوجد لدينا تنسيق رائع مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعة بغداد
والجامعة التكنلوجية وكلية الهندسة وعموم كليات جامعة بغداد،و بفضل الدعم
المستمرمن السيد امين بغداد تم استحصال موافقة سيادته على التعاقد مع الجامعات
المختلفة ذات القدرات العالية لتأهيل ملاكات الامانة والتي لا زالت تنفذ برامجها
التدريبية التي جرى التعاقد على تنفيذها في معهدنا والتي بلا شك ساهمت بشكل كبير
في رفد منتسبي الامانة بالتأهيل المطلوب في مختلف الاختصاصات
كما يوجد لدينا تنيسق وتعاون مع وزارة التخطيط والتعاون الانمائي ومدرسة القدس
للحاسبات والجامعة التكنلوجية اضافة الى ما تزودنا به بعض الجامعات من برامج
ودورات تدريبية نختار المفيد منها في عملنا الذي يتعلق بتفعيل دوراتنا كما يوجد
لدينا تنسيق مع وزارة العدل بشأن إقامة دورة للمشاورين القانونيين
وهنا لابد من التذكير بأن امانة بغداد تضم خيرة الكوادر العلمية والفنية
والهندسية من الخبراء والمختصين و الذين يحاضرون بصورة مستمرة في المعهد والذين
حققوا لمنتسبينا اعلى درجات التأهيل التي تطلبها دوائرنا المختلفة.
الخطط المستقبلية لتطوير المعهد..
نعمل على تنفيذ خطة المعهد والتي وصلت الى مرحلة متقدمة في استحصال موافقة جامعة
بغداد بشأن فتح معهد خاص باسم امانة بغداد يمنح شهادة الدبلوم بعد الاعدادية في
الاختصاصات الفنية والادارية والمحاسبية، شأنها شأن الشهادة التي تمنحها جامعة
بغداد والجامعات العراقية، شهادة معترف بها من وزارة التعليم العالي والبحث
العلمي، بغية فسح المجال امام الكثير من ملاكتنا و الذين حرموا من فرصة اكمال
دراستهم الجامعية لأسباب وظروف سياسية واقتصادية معروفة التي اضطر العراقيون
لتحمل كل اوزارها ومعاناتها وستقام هذه الدراسة في معهدنا بديوان الامانة.
ومن مشاريعنا المستقبلية نقوم الان باعداد دراسة تفصيلية ستقدم للسيد امين بغداد
بغية استحصال موافقة سيادته على بناء ورشة عمل خاصة بمعهد التدريب المهني تضم
قاعات وورش عمل خاصة بأعمال الميكانيك وصيانة الشبكات والمنظومات الكيمياوية (الشب
والكلور) والتأسيسات الكهربائية وصيانة المحركات الكهربائية والغطاسات، وتجفيت
المضخات واعادة تأهيلها وتأهيل الغواطس لاحلال التكامل في العملية التدريبية التي
ينهض بها المعهد اذ لا بد للمتدرب ان يتلقى اضافة الى التدريب النظري التأهيل
العملي على يد الكفاءات الهندسية والفنية الكبيرة تفخر بها امانة بغداد من
منتسيها، خاصة وان جميع مراكز التدريب في جميع الدول المتقدمة والنامية تمتلك
ورشات عمل تدريبية متطورة..
*ما هي المشاكل والمعوقات التي تعترض طريق عمل المعهد؟
بفضل تعاون جميع المسؤولين في أمانة بغداد لتطوير عمل المعهد، لاتوجد معوقات
ومشاكل حقيقية تعترض عملنا..
المعوقات بسيطة وقد تكون عادية جدا حيث لا تتعدى مشاكل عدم التزام بعض المرشحين
في الحضور للدورات لاسباب وحجج تتعلق بالجوانب الامنية وبعد مناطق عملهم عن ديوان
الامانة.
آراء المشاركين في الدورات...
من جانب اخر آثرنا ان نستطلع خلال جولتنا هذه بعض اراء المشاركين في دورات
المعهد.
الموظفة ايمان هاشم حمودي من دائرة بلدية الكرخ المركزي إحدى خريجات معهد
التكنولوجيا كانت المتحدثة الأولى من بين المشاركين في دورة ال (كوريل درو) قالت
عن مستوى التدريب والتدريس في الدورة بأنه كان مميزا وحتما سينعكس ذلك على مستوى
اداءنا ومهارتنا في مجال اختصاصنا عندما تنتهي الدورة ونعود الى دوائرنا.
اتمنى ان يكون الوقت المحدد اطول نسبيا لكي يستطيع المشارك استيعاب المعلومات
والبرامج الخاصة بها بشكل جيد وبصورة أفضل خصوصا ان اغلب الدوائر التي نعمل بها
تفتقر الى الكثير من التجهيزات والمستلزمات الخاصة بالحاسبات والتي استطاع المعهد
ان يوفرها لنا خلال الدورة.
أما المهندس مازن نجيب من قسم الكهرباء والتزيينات واحد المشاركين في دورات
المعهد اكد هو الاخر على اهمية هذه الدورات التي يقيمها المعهد للموظفين العاملين
في الأمانة كل حسب اختصاصه اضافة الى كفاءة وقدرة الاساتذة المشرفين على الدورات
ومناهجها.
كما أكدت الموظفة بشرى إسماعيل من دائرة ماء بغداد على احتياج الموظف لهكذا دورات
لتطوير عمله وليتمكن من تطوير مهاراته في مجال اختصاصه كما تحدث عن الصعوبات التي
تعانيها اغلب الدوائر والتي في مقدمتها توفر الأجهزة المتطورة والمستلزمات الخاصة
بالحاسبات مما يشكل عائقا إمام تطور الموظف في عمله وتقديم خدمة أفضل من قبل
دائرته التي يعمل فيها.
ونحن نهم بمغادرة المعهد تمنينا ان تستثمر تجربة هذا المعهد المفيدة والرائعة
لتأسيس معاهد مماثلة في بقية الوزارات والدوائر الأخرى لرفع المستوى المهني
والعملي للكثير من موظفينا الجدد الذين مازالت خبراتهم التي اكتسبوها من المعاهد
والكليات التي تخرجوا فيها متواضعة ومحدودة.
